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Dr. Verena Eckl

Verena Eckl bringt langjährige Erfahrung aus Beratung und Führung mit – im öffentlichen wie im privaten Sektor. Als Referatsleiterin beim Regionalverband Ruhr setzte sie sich für eine stärkere Zusammenarbeit der Kommunen in der Metropole Ruhr ein. Zuvor leitete sie eine große Datenerhebung im Stifterverband und beschäftigte sich bis vor Kurzem als Senior Researcher bei der InterVal GmbH mit der Verbesserung von Strukturen und Wirkung von öffentlichen Förderprogrammen u.a. zur Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse.

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Daten, Prozesse und Systeme schaut sie sich dabei genauso genau an wie Beziehungen – immer mit dem Ziel, herauszufinden, wo es hakt und wie sich nachhaltige Lösungen entwickeln lassen. Krisen und Herausforderungen sieht sie nicht als Störung, sondern als Indikator für Entwicklung und Transformation.

Referenzen (Auswahl)

  • Evaluation nach dem Gesetz zur ganztägigen Förderung von Kindern im Grundschulalter (GaFöG), 2024–2025, Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung, Stellvertretende Projektleitung

  • Weiterentwicklung Gender Datenreport Berlin: Konzept und Indikatorenset, 2024, Auftraggeber: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, Projektleitung

  • Wissenschaftliche Begleitung der integrierten Armuts- und Sozialberichterstattung im Land Berlin, 2024, Auftraggeber: Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin, Projektleitung

  • Programmbegleitende Evaluation des Bundesprogramms Mehrgenerationenhäuser, 2023–2024, Auftraggeber: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Projektleitung

  • Programmbegleitende Evaluation des Bundesprogramms „Kultur macht stark“, 2023–2025, Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung, Stellvertretende Projektleitung

  • Studie zum Entwicklungsbedarf in der Hilfe zur Erziehung in Sachsen aus Perspektive Jugendlicher mit Jugendhilfeerfahrung, 2023–2024, Auftraggeber: Sächsisches Staatsministerium für Soziales und gesellschaftlichen Zusammenhalt, Projektleitung

  • Bildungsbericht Ruhr, 2021–2023, Kooperationsprojekt: Regionalverband Ruhr & RuhrFutur, Projektleitung

  • Innovationsbericht Ruhr, 2021–2023, Kooperationsprojekt: Regionalverband Ruhr & RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, Projektleitung

  • Metropolitan Innovation Summit Ruhr 2022 – Creating Innovation Networks for Sustainable Transformation, 2020–2022, Auftraggeber: Staatskanzlei NRW & Ruhr-Universität Bochum im Rahmen der Ruhr-Konferenz, Konzeption und Umsetzung

  • Bildungsforum Ruhr, 2020–2023, Regionalverband Ruhr, Konzeption und Durchführung

  • Sozialkonferenz Ruhr, 2020–2023, Regionalverband Ruhr, Konzeption und Durchführung

Publikationen (auswahl)

2025

Zwischenbericht Evaluation und Monitoring „Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung“ (2023 – 2027)

2024

Zwischenbericht zur Evaluation im Bundesprogramm Mehrgenerationenhaus. Miteinander – Füreinander (2021 – 2028). Evaluationszeitraum: 2021 – 2024

2024

Studie »Das ist mein Recht!« Verwirklichung der UN-Kinderrechtskonvention in Sachsen aus der Perspektive sächsischer Kinder und Jugendlicher. Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (Hrsg.)

2024

Digital Health: Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft in der Metropole Ruhr, Regionalverband Ruhr und RWI Essen

2021

Auf dem Weg zu einer Sozialberichterstattung in der Metropole Ruhr, Regionalverband Ruhr

2020

Bildungsbericht Ruhr, Regionalverband Ruhr und Ruhr Futur

Werdegang

07.2023-05.2025

InterVal GmbH

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Senior Researcher/Team Lead

  • Inhaltliche Personalführung und Teamentwicklung des Teams „demografischer Wandel und soziale Teilhabe“

  • Projektleitung und -durchführung unterschiedlicher Begleitforschungen und Evaluationen für Bundes- und Landesminsterien bzw. die Berliner Senatsverwaltung im Bereich Bildung und soziale Teilhabe

  • Projektakquise und strategische Entwicklung neuer Themenfelder und Kooperationen   

06.2020-06.2023

Regionalverband Ruhr

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Referats- und Teamleiterin Bildung, Soziales und Regionalstatistik

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  • Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für das Referat

  • Strategie-, Produkt- und Organisationsentwicklung

  • Weiterentwicklung der Regionalstatistik und -erhebung von Primärdaten

  • Konzipierung und Durchführung von Austausch und Vernetzungsformaten

  • Gremienbetreuung und Netzwerkentwicklung

12.2011-06.2020

SV gemeinnützige Gesellschaft für Wissenschaftsstatistik mbH

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Geschäftsführerin, Projektleiterin Erhebung zu Forschung und Entwicklung (u.a.)

  • Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für die SV Wissenschaftsstatistik

  • Inhaltliche und Organisatorische Leitung der FuE-Erhebung

  • Leitung und Durchführung von Kooperationsprojekten im Bereich Innovation, Forschungsdaten und Wissenstransfer mit u.a. dem ZEW, DIW, RWI Essen, Fraunhofer ISI

  • Leitung und Durchführung von jährlichen Veranstaltungen zur Erhebung wie, z.B. den Treffen des Wissenschaftlichen Beirats, den FuE-Workshops, Verbändeworkshops, Kooperations- und Vernetzungstreffen mit anderen datenliefernden Stellen (z.B. OECD, Eurostat,Destatis, DPMA, KfW)

12.2005-11.2011

RWI Leibnitz Institut für Wirtschaftsforschung

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin

  • Mitarbeit bei Studien und Evaluationen für Bundes- und Landesminsterien im Bereich Unternehmen und Innovation (z.B. zum Spitzencluster-Wettbewerb, der Industriellen Gemeinschaftsforschung, dem Europäischen Sozialfonds)

Bildungsweg

2007-2011

Universität Siegen, Barrieren des Wissenstransfers bei KMU (Promotion)

2001-2006

Universität zu Köln, Volkswirtschaftslehre sozialwissenschaftliche Richtung (Diplom)

1999-2001

Universität zu Köln, Regionalwissenschaften Lateinamerika

1998-1999

Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Magisterstudiengang Politik, Soziologie, Romanistik

Weiterbildung
(Auswahl)
  • Psychologische Beraterin - Achtsamkeitscoach (05.2021-02.2023)

  • Kommunikation und Moderation – dirk raguse (11.2022)

  • Netzwerke gestalten und Organisieren – Move Organisationsberatung (11.2020)

  • Mentorin im Mentoring Programm Competenia Meo (09.2019-03.2022)

  • BBT Leadership Jump Start – Change Partner (09.2018-03.2019)

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